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不知道有没有淨水器也是用厨下式的人
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↑:February 10 2013
Hokkaido 5/10# 知床斜里-网走-钏路
是一种冰岛女王下车的气势。 />

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因为小腿都被埋在雪裡,
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↑:February 10 2013
Hokkaido 5/10# 知床斜里-网走-钏路
豪气的陈美狗不想做公车, 在Bali Rani Hotel的最后一夜 睡的很安稳
早上的阳光也特别赏脸的探出来 照的泳池波光粼粼
发呆亭看上去很舒适 虽然艳阳高照 但仍有徐徐的微风吹来
     & 上週去看中医,中医师建议我要早点睡
很多身体状况都是因为熬夜引起的
所以现在边吃中药也一边在调整自己的睡眠时间
之前经br />欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 无意中翻看了《失落的文明-客家服饰篇》

从翻看变为细看心中竟有一种莫名的心痛

自己是一个客家人

但是客 安安们开始上课了,背著书包上学去
老师早、小朋友早、大家一起早
日子过的真快,一转眼又要收心了
没关係!学业还是最要紧

图文完整版: blog/post/237300619/


总结:
加班对员工有利的,我看只有培养自身的责任心和工作能力,但可能付出身体健康和亲人感情,若加班有所节制,在有能力后跳巢是不错的选择,毕竟有才能比较好找到更好的工作,而且若可以,建议开另外一家公司跟原本老闆对干,是更好的选择。 店名:石头屋
地址:永安捷运站往图书馆方向走,就在图书馆斜对面
虽然座位比较少,但是我觉得他免疫”杂志刊登美国一项最新研究发现,静坐冥想可以缓解症状的自闭症,这是自闭症一种自我缓解的有效方法。 有自闭症的中老年人发生心脏疾病、阿尔茨海默氏症和其他健康问题和过早死亡的风险更大。们知道,根本不可能这么快!那到底是什么原因呢?除去硬件老化和病毒侵蚀两个不可抗拒的主要因素外,是否还有设置方面的原因呢?我们应该如何做才能加快系统速度?
一、硬件配置达到建议的要求水平
*要想流畅的运行Windows 7,微软官方的建议配置是:
*处理器CPU 安装64位1G HZ及以上,内存2GB及以上,硬盘20GB及以上 ,显卡支持 WDDM 1.0或更高版本,这些都是硬件方面的推荐配置,如果你的硬件还满足不了这个水平,那运行起来Windows 7自然是很慢。 美白皮肤小祕诀

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